A LGPD e a responsabilidade das empresas com a economia de dados

Antes da LGPD não havia uma preocupação dimensionada para a quantidade de dados gerados e, muito menos, sobre a governança desses dados. A falta de controle é o que torna as organizações tão vulneráveis às fraudes e também influencia diretamente no custo de armazenamento, integração e gestão desses dados.

Fabio Iamada, diretor de marketing da Orys, consultoria especializada em inteligência de dados

  A LGPD – Lei Geral de Proteção de Dados tem sido responsável por uma série de mudanças nas empresas e uma delas, certamente, é a economia de dados. A primeira grande mudança que devemos enxergar é com relação ao mapeamento de todos os dados da companhia.

  Antes da LGPD não havia uma preocupação dimensionada para a quantidade de dados gerados e, muito menos, sobre a governança desses dados. É muito comum vermos áreas distintas da empresa solicitando uma informação de um cliente/fornecedor que já está em sua base de dados. Essa falta de controle é o que torna as organizações tão vulneráveis às fraudes e também influencia diretamente no custo de armazenamento, integração e gestão desses dados.

  E esse custo das informações pode ser mensurado quando avaliamos o total de investimentos que as empresas precisam fazer na aquisição de novas tecnologias, contratação de servidores de armazenamento, entre outros ativos relevantes para atender aos requisitos da lei.

  Acredito que essa é uma grande oportunidade para as empresas se aperfeiçoarem na gestão e privacidade dos dados, resultando em um controle e alinhamento de princípios e valores muito mais estável entre o cliente, a empresa e todos os envolvidos no processo.

  Um aspecto diretamente relacionado à economia é o custo que cada ação e mudança na estrutura podem acarretar. Cada ação realizada para a adequação à lei gera despesas que vão desde a contratação de consultorias especializadas, exposição negativa de imagem e reputação perante o mercado, até a multas geradas pelo descumprimento da lei. Certamente, as multas e penalidades são infinitamente maiores do que o investimento necessário para a adequação.

  A primeira mudança significativa é a necessidade de ter uma área e um responsável direto pelos dados dentro da empresa. Esses profissionais deverão ser os guardiões dos processos, segurança e gestão dos dados. Todas as áreas da empresa deverão se reportar a esse novo setor sempre que o assunto for relacionado a dados.

  Essa transformação vai direcionar para uma gestão e organização de todos os processos de forma mais aprofundada e transparente. E evitará, assim, que as informações sejam perdidas ou fornecidas para outras empresas e/ou pessoas sem o conhecimento da organização. Para que essa funcionalidade seja orgânica e integrada, é preciso entender e dar suporte à própria equipe. O que não significa vigiar ou intimidar os colaboradores, mas sim orientar e auxiliar nas atividades de acordo com as novas diretrizes.

  Fundamentalmente, a partir de agora a atenção deve ser redobrada em uma organização e tem de estar inserida na rotina de todos os atores, ou seja, virar um hábito constante para todos aqueles que captam, armazenam, tratam, utilizam e compartilham os dados de qualquer pessoa. Manter a transparência desse novo processo é também essencial para que colaboradores, clientes e parceiros atuem em sinergia com essa cultura implementada.

Indústria 4.0 exige avanços em tecnologia, automação e inteligência artificial

Redação, Infra News Telecom

  Segundo um levantamento da ABDI – Agência Brasileira de Desenvolvimento Industrial, a digitalização da economia mundial deve movimentar US$ 100 trilhões nos próximos 10 anos. “Diante deste cenário, há inúmeras oportunidades de novos negócios. A 4ª revolução industrial exige avanços ainda mais rápidos em tecnologia, conectividade, automação e inteligência artificial. Por isso, temos a missão de trabalhar na construção das bases para um Brasil digital”, comenta o coordenador de economia digital da ABDI, Rodrigo Rodrigues.

  Para Rodrigues, a economia digital é um dos mais importantes fatores de produção. “Esta perspectiva contribui para o aumento da produtividade e para a redução dos custos, além de uma mudança radical nos métodos e criações de novos modelos de negócios, empregos e trabalhos”, explica. A economia digital cresce 2,5 vezes mais rápida que a economia tradicional. Prova disso é que o retorno sobre os investimentos digitais é 6,7% superior ao dos negócios não digitais. A dificuldade está justamente em como incorporar processos mais modernos de produção à realidade brasileira.

  O Programa Brasil Mais Produtivo está entre as atitudes tomadas pela ABDI para a digitalização da economia. Por meio de consultorias especializadas, o programa permite que pequenas e médias industrias possam reduzir gargalos e otimizar processos, afim de implementar soluções inteligentes e elevar a produtividade. Massami Yamazaki, diretor de produção da Jandinox Indústria e Comércio, que participou do projeto no 2° semestre de 2018, conta que o programa auxiliou a empresa a aumentar os ganhos com produção. “Foi feito um planejamento. Escolhemos uma linha de produtos, em um determinado setor da fábrica para o projeto. Este processo mostrou como podemos aumentar a produtividade, otimizando a forma de trabalho e o layout da linha de produção, aproveitando o tempo ocioso”.

  O mesmo conceito foi replicado em outras linhas de produtos e também em outros setores. Nos itens do trabalho, o aumento de produtividade foi em torno de 40%. Segundo uma avaliação de desempenho feita pela Cepal – Comissão Econômica para a América Latina e o Caribe e pelo Ipea – Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada o aumento médio na produtividade entre 2016 e 2018 foi de 52,11% nas 3 mil empresas que participaram da iniciativa do Governo Federal e que conta com a parceria da ABDI, Senai, Apex e apoio do Sebrae e do BNDES.